Opleiding
drs. scheikunde (fysische chemie) en drs. psychologie (gezondheidspsychologie)
Werkervaring
Na Philips ben ik negen jaar auditor bij Lloyd's Register geweest. Daar heb ik geleerd hoeveel soorten functies er zijn en wat ze inhouden. Dat helpt me goed als loopbaancoach en als leiderschapscoach. Ook kan ik me goed voorstellen dat sommige mensen in een burn-out raken, omdat een organisatie soms wel heel veel vraagt.
Ik wist dat ik op lange termijn loopbaancoach wilde worden, daarom ben ik in de avonduren psychologie gaan studeren. In 2002 heb ik ontslag genomen bij Lloyd's Register en Tacoma Coaching opgericht. Ik begon als loopbaancoach en toen ik in 2007 afstudeerde als psycholoog, ben ik ook personal coach geworden.
Omdat ik het studeren mis, ben ik een promotie onderzoek naar leiderschap en kwetsbaarheid gaan doen aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Mijn ervaring als auditor helpt hierbij en inmiddels heb ik ook twaalf CEO's geïnterviewd, zodat de basis voor wetenschappelijke artikelen is gelegd.
- 1985-1993: chemicus bij Philips in Eindhoven, R&D weerstanden en integrated circuits
- 1993-2002: auditor kwaliteit (ISO 9001) en veilgheid (VCA) bij Lloyd's Register in Rotterdam, ruim 300 organisaties doorgelicht
- vanaf 2002: coach bij Tacoma Coaching, leiderschapscoaching, personal coaching, loopbaancoaching, begeleiding burn-out en outplacement
- vanaf 2014: promotie onderzoek naar leiderschap en kwetsbaarheid bij Erasmus Universiteit Rotterdam
Specialisme
- bèta's, dus mensen met een technische of exacte achtergrond (want chemicus, ik spreek jouw taal)
- burn-out (want combinatie van psycholoog en loopbaancoach)
- loopbaanvragen (want sinds 2002 loopbaancoach en Noloc Erkend Loopbaanprofessional)
- leiderschapscoaching (want promotie onderzoek naar leiderschap en ruim 300 organisaties doorgelicht)
Motto/credo
Als je iemand echt wilt helpen, geef je hem geen vis, maar leer je hem vissen
