*Zorgtaken
- Een beroep op zorgtaken is alleen van toepassing op kandidaten bij wie sprake is/was van aantoonbaar ouderschapsverlof, zwangerschapsverlof of zorgverlof, of een combinatie van een deeltijdaanstelling met zorgtaken.
- Zwanger/ouderschapsverlof:
- De biologische moeder van een kind krijgt standaard 18 maanden extensie per kind, ongeacht de lengte van het zwangerschaps- en/of ouderschapsverlof en ongeacht wanneer de kinderen geboren zijn.
- De andere ouder krijgt per kind 6 maanden verlenging. Extensie voor ouders wordt uitsluitend verleend indien de kinderen deel uitmaken van de eigen huishouding. De totale maximale extensie is in dit geval 5 jaar per ouder.
- Zorgverlof:
- In het geval zorgverlof ten behoeve van bloed- of aanverwanten in de eerste graad wordt formele teruggang in arbeidstijd gecompenseerd. De formele teruggang in arbeidstijd dient aangetoond te worden met documenten van de Personeel & Organisatie-afdeling van de werkgever.
| Rekentabel compensatie ouderschaps-/zorgverlof | ||
| Fulltime zorgtaken | Parttime zorgtaken | |
| Kinderen tot 4 jaar of bloed- of aanverwanten in de eerste graad | …maand x 1,0 fte zorg x 1 jaar verlenging | …maand x 0,(x) fte zorg x 1 jaar verlenging |
| Kinderen vanaf 4 jr t/m 12 jr | …maand x 1,0 fte zorg x 0.5 jaar verlenging | …maand x 0,(x) fte zorg x 0,5 jaar verlenging |
Rekenvoorbeeld bij 2 jaar parttime (0,5 fte) zorg voor één of meer kinderen jonger dan 4 jaar: 2 jaar x 0,5 fte zorg x 1 fte verlenging = 1 jaar verlenging
Ziekte
In het geval van (langdurige) ziekte wordt de formele teruggang in arbeidstijd gecompenseerd
(zie schema hieronder). De formele teruggang in arbeidstijd dient aangetoond te worden met
documenten van de Personeel & Organisatie-afdeling van uw werkgever.
| Fulltime afwezigheid door ziekte | Parttime afwezigheid door ziekte |
| …maand x 1,0 fte ziekteverlof x1jaar verlenging | …maand x 0,(x) fte ziekteverlof x1 jaar verlenging |
Goedgekeurd door het KNCV-bestuur op 10 januari 2019
